RD Ley 6/2019 Medidas de Igualdad de Trato

RD Ley 6/2019 Medidas de Igualdad de Trato

El Real Decreto Ley 6/2019, ha establecido una batería de medidas para favorecer la igualdad de trato entre hombres y mujeres, en el ámbito de trabajo y en la ocupación. Una de las medidas más significativas han sido la nueva regulación de 8 semanas para permisos por paternidad, con entrada en vigor desde 01 de Abril de 2019.

Dentro de las nuevas medidas publicadas, se establece la generalización de crear un plan de igualdad en las empresas y la necesidad de su registro.

Para cualquier consulta al respecto, no dude en ponerse en contacto con este despacho.

2019-05-14T10:58:38+00:00

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